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Benchmark sull'Age Diversity

02/02/2016News

Quali sono gli effetti dell’allungamento della vita lavorativa sulle diverse generazioni aziendali?
 Quali le prassi emergenti per la gestione della convivenza tra le popolazioni presenti all’interno delle organizzazioni?

Renato Boccalari, Partner e Practice Leader dei Sistemi HR in GSO Company, lo ha chiesto ad alcune aziende italiane ed internazionali in occasione del lancio di una survey interamente incentrata sul tema dell’Age Diversity.

I risultati della ricerca saranno presentati giovedì 25 febbraio dalle 9:00 alle 13:00 presso l’Istituto Piero Pirelli a Milano.

Durante la giornata interverranno esponenti del mondo della ricerca e testimoni aziendali per un dibattito che mirerà a tracciare i trend più significativi sul tema dell’Age Diversity.

La partecipazione (limitata alla capienza degli spazi) è gratuita e riservata ai Direttori HR e Responsabili dello Sviluppo.

Per info e registrazioni: https://goo.gl/PcJGXz

Le aziende che hanno partecipato alla ricerca sono: A2A, Astrazeneca, ATM, Autoguidovie, Barilla, Deutsche Bank, LVMH, Pirelli, Praxair, Prysmian, Sanofi, Save the Children, Sogei e Vodafone.